令人心动的offer第二季

01

看完《令人心动的offer》面试篇我是发文怼丁辉的，因为他的回答透露着一股廉价鸡汤的味道。

但是看完第二期之后，我却开始心疼丁辉了。

如果说第一期丁辉是用他让人感到舒服的社交让我对他产生好感，那么第二期的丁辉则是用他的能力让我开始站他！

因为正是丁辉的精彩表现，才使得他所在的持方赢得了最终的胜利！

丁辉在辩论时一直没有急于表现，但这并不意味他呆愣在那儿没动脑子，相反的，他一直默默地记录着对方的缺陷。

当己方陷入僵局暂没人站起来回答时，丁辉才站起来回答问题。

他一口气完成三次反驳，反驳得非常有条理，甚至让人听出了一点《奇葩说》的味道。

在讲完之后王骁对他的观点进行了反驳，丁辉立马站起来，用了更强有力的一段发言反驳了斯坦福学霸王骁，并且还提到了“女性在备孕期间究竟会影响卵子的成熟”这件事。

当事人备孕这件事在之前的辩论中大家都没提到，只有丁辉提到了。

注意，正是丁辉提到了备孕，才让自己的持方在道德上立住了，这才引出了对方一辩朱一暄那几句渗人的话：

“你方对备孕好像有一点误解，什么叫备孕，不是说我已经怀上了，我在保胎，那个叫保胎。备孕是什么意思，我先禁烟禁酒，不进行剧烈运动，把我的身体状况调养得好一点，然后为我的怀孕做一个准备。所以就算处于一个备孕期的女子其实跟我没有任何的区别。”

瞧瞧这叫什么话，强行硬掰，人家在备孕就说明那啥的时候没有措施，随时可能怀孕，怎么会跟你一个嘴巴锋利且不准备生孩子的小姑娘没有任何区别？！

而且后来也确实证明当事人已经怀孕了，可见喝酒对孩子影响有多大啊！

后面还有更神奇的观点：“我认为喝一点酒没有什么大事，没有人滴酒不沾。”

这话说得太绝对了，怎么会没有人滴酒不沾呢？当然有啊！这种不严谨随口胡诌的观点给人一种非常不好的印象。

最后怎么判断两方胜负？

正是因为朱一暄十分刺耳的话术，才让合伙人律师们决定判丁辉一方赢。

只是让我不解的是，在评选最佳辩手的时候，律师们在瞿泽林和丁辉之间犹豫：

瞿泽林虽然也不错，但跟丁辉起到的关键性作用实在是没法比，而且他是读稿发言的，跟上一季脱稿发言也没法比。

可是，这一季合伙人律师们对丁辉的刻板印象实在太过强烈，他们觉得瞿泽林的潜力更大，所以最终选择了瞿泽林。

这种选法甚至有点像郭敬明给何昶希发S卡：因为他潜力大，而不是演得好。

如果光从这场辩论的角度来看，给丁辉最佳辩手的称号一点没毛病，因为就是靠着他的关键输出才赢的比赛啊，有什么好争议的呢？

不过各位丁辉粉也不要太过愤怒，丁辉这次出色的表现不会被白白浪费，之后他的表现要是还是很不错，他的初试刻板印象就能慢慢被打破了。

02

第一期朱一暄得表现十分可爱，拿出很多娃娃，旁边的李晋晔说年轻真好，她笑得萌力满满。

律师问她你为什么要戴个娃娃，她的回答是“因为我喜欢它啊”，说实话我有被萌到。

但是人呢，千万不要被第一印象给欺骗了。

朱一暄还有暗黑萝莉的那面没展现！

她先是去打探敌情，这在综艺中其实很常见，可是她打探敌情之后说出来的话就让人感到有些刺耳：

“我刚看了一下哈，他们这个精神状态不是特别好，我就比较开心。

我还听到他们说，他们明天绝口不提‘旷工’这两个字，但这又有什么用呢？他们不提我们就不提吗，想得真的很天真。”

第二天上午，丁辉看到朱一暄跟她开玩笑：“今天手下留情啊，姐姐。”

结果朱一暄似乎有些当真了，她先是不屑地切了一声，然后说：“现在一口一个姐姐，我看看你们待会什么嘴脸，好吧。”

路过打印机，刘昱成问她：“还好吗？状态。”

她说：“好得不得了。”

上厕所的时候，她路过瞿泽林组的时候说：“注意注意，我来了，请停止讨论。”

瞿泽林跟她开玩笑：“我们这么大气的组，根本不在乎这些细节。”

朱一暄一脸不屑地说：“哼，大气的组就是昨天由于过失跑到我们那来看黑板的组吗？”

瞿泽林解释：“我们根本不在乎这些细节，我们无意识......”

还没等瞿泽林解释完，朱一暄直接曝脏口：“老子在乎，我小心眼好吧。”

瞿泽林被怼得哑口无言，只能认怂。

如果说朱一暄在辩论的时候讲出来的话难听是水平问题，那么她直接讲“老子”就是个人素养的问题了！

03

上一期我吐槽了王骁，这一期我还是想吐槽他！

在辩论的时候，他脖子上挂着斯坦福带子。

斯坦福水杯、斯坦福带子、三句话不离我毕业于斯坦福的凡尔赛文学大师真的够了！

还有一点，詹秋怡和他同时站起来，他坐下的时候脸上的表情低沉地可怕！

他斯坦福学霸的身份以及可以用恢弘来形容的“简单简历”，在第一期没有展现出相应的能力，在这一期更没有展现出来（反而被学历很差的丁辉给完爆），再过几期还不展现的话，只能表明他真实的能力其实不咋滴。

04

最后我特别心疼一个选手：王颖飞。

为了这个辩题，她非常努力地通宵工作。

这属于典型的由于太想赢而用力过猛的情况。

后来在发言的时候她数次磕巴，而且两次没说完，发挥得其实很不好。

王颖飞说她能熬夜的，我认为这话没毛病。

压垮她的不是熬夜，而是她过于想赢的心态。

人的神经可以看作是一块钢板，偶尔受压可以让钢板轻微弯曲，让我们的注意力保持集中，更有效地完成任务。

但是如果这块钢板长时间地受到挤压，那钢板就会弯曲，最后乃至断裂。

王颖飞这种状态，就是典型地用力过猛，导致钢板弯曲、断裂，最后上场的时候没有多余的精力调整状态，才导致磕巴。

05

我一直有在写真人秀选拔类综艺。

这有什么意义？

屏幕里的人在“演戏”，屏幕外的人在“看戏”，我们会对屏幕内的人拿着放大镜看，看他们的各种小缺点。

但在现实生活中，我们的一举一动在他人眼里，也是“看戏”，也会被拿着放大镜看。

我目前是老师，在日常工作中有时候遇到调皮的学生气急了，我也会不小心从嘴里露出“MD”。

这时候学生就会说：“为人师表。”“老师你怎么能说脏话？”

我忽然意识到，我们在看朱一暄时的观感有多差，我的学生在听到我说脏话时的观感就有多差！

所以一定要忍住，再怎么样也不能曝脏口，还有，有时候在口角上吃点亏并不是一件坏事，赢了的人获得的是短暂的喜悦，没有任何实质性的回报。但输的人赢得的却是长远的利益。

另外我们可以从丁辉身上看到：你给人的第一印象非常重要，他直接影响到你后续的发展。但这不意味着你后续就没发展水平空间了，好好表现，扎实地努力，可以将这个第一印象慢慢纠正过来。

从王骁身上我们可以认识到：如果你身上有闪光点，大家都知道了，也认可了，就没必要总是不断地提醒大家：我是斯坦福毕业的哦。

提醒得多了会引起人们的厌烦：你有什么了不起，不就是去那读了一年书还是自费的，有啥可一天到晚瞎显摆的。这不，也没见你的能力有多强。

从王颖飞身上我们可以认识到：一定要休息好，别有太大压力，心态放端正，尽人事听天命。专注于过程，很多时候太想做好一件事往往会有适得其反的效果。

以上。

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不知不觉《令人心动的offer2》现在已经播到第四期了。 二本学校毕业的丁辉“背水一战”考上了华东政法大学法律硕士，在律师事务所实习。 如今裸辞，“背水一战”参加君合的面试，他承受着很大的压力。 到底丁辉能不能留在君合，成为大家一直在期待和寻求的一个答案。 毕竟到第五次测试的时候，就要进行人员的淘汰了。即使他被淘汰，我觉得一点也不冤枉，因为他的身上有着很多致命的弱点。 一、岗位稳定性差 第一点大家都是非常的清楚了，“背水辉”在这一群人中，学历是最低的（有些许的学历歧视），他一个普通二本院校的学生，最后背水一战裸辞，成功进阶华东政法大学法律研究生。 这段逆袭的人生经历，让很多人都敬佩这个人的坚持和毅力。 但是也让面试官们产生了疑虑，你考研“背水一战”，你来参加君合的面试“背水一战”，你为了这万分之一的可能性一直在背水一战。 如果一旦有了比君合律所更好的机会，比君合更加大的诱惑力的时候，你是不是也是一样，律师们不由得产生质疑：“你是否愿意在我这里长久工作？” 丁辉没有就此给予面试律师一个合理的答复，坦诚之前存在的问题，并强调自己已经有了系统的职业规划。 而他的解释，越描越乱…… 坦诚律师社会地位高，让面试律师产生是不是遇到社会地位更高的职务时，你还会再转行的疑问。再者就是他称考律师是因为律师不需要考数学，想证明给女朋友看自己有这个实力。 这几个回答无疑也是让几位面试官非常不适感，是不是学习数学的能力不强，如果女朋友需要你更加富有情趣，那你会不会因为律师常常加班而放弃这个工作呢？ 归根结底，他整个面试没有提到自己对律师行业的热爱，以及对于这个岗位的责任心，也没有证明自己明确的职业规划。 实习生面试中，面试官往往愿意看到实习生有实习生的样子，充满激情，对岗位充满向往和热爱。 无疑，丁辉身上这些特质都是比较缺乏的。 二、年龄尴尬相处压力大 虽然丁辉在面试的时候，言之凿凿的说：“我相信每个人都有每个人的时区，有的人30岁才找到自己合适的工作，而有的人毕业以后就马上工作了。” 这里面的道理说得非常动情，也让很多人表示赞同。可是社会容错率太低 对年龄的焦虑感太重。 丁辉比同时来实习的应届生大5—6岁，虽然律师不是一个吃青春饭的一个行业，他自己也表示自己的心态会很好。 可事实真的如此吗？ 不知道大家还记得这一幕吗？他们一起吃火锅，同事们在讨论经历，讨论游学，他自己一个人在一旁喝着小酒（因为杯子里液体颜色是淡黄色进行的猜测）感觉是被孤立在外的。 同事间说起年龄时，一位中级律师说出自己的年龄，无意开玩笑的时候说：“（丁辉）比我都大！” 大家有没有发现，丁辉脸上的表情瞬间僵掉了，埋头喝下大半杯“酒”。 他回家之后，发现自己女朋友给他定了一个生日蛋糕。他一边给女友打电话，一边吞咽着蛋糕。 我几乎看到一个成熟男人眼中的泪水，连着食物一同吞咽下去。 虽然他说可以心态很好，谦虚，可以接受带他的人比他小，自己帮打辅助。只要是一个正常的人心里怎么会不别扭，不然也不会在餐桌上面难受半天。 就如现在村里面按照辈分，让一个年近古稀的人，喊尚且6岁的儿童，姥姥是一样的。 即便自己不觉得怎么样，那么听的人也感受到承受不起。 这种工作压力会经常发生，会影响工作表现，这也让君合的律师们对丁辉产生谨慎考虑。 同时，职场有着自己固定的晋升渠道的。 一个人年龄在30岁，如果按照君合九年晋升合伙人的职场跑道规划，（这里杨天真也说，这是最好的表现情况下，会有这样子的一个结果。）那么丁辉在40岁成为合伙人，这就会是一个比较好的结果。 可是在晋升通道上面，他还存在着很多的阻碍，君合与其找在职场贡献力较低的丁辉，他们可能更加愿意选择作为一张白纸的朱一暄。 因为丁辉可发展，可以打磨的机会少了很多。 三、经验积累配不上年龄 很多人说，虽然丁辉年龄上比其他的实习生大一点，简历也不如别人漂亮，而且自己还裸辞。 可是他的经验充足呀！其实不然，他的时差是比较慢，站在现在这个时点，他是无法匹配预期的。 他的年龄、经历并没有给他带来明显的优势，面试时的不成熟，在发邮件的时候写错律师事务所的名称，还画蛇添足加了“团队”。 导师对于丁辉的质疑，一定程度上面是因为写错名字。另外一个方面是瞿（qú）泽林一个国外留学回来的人，就可以准确的说出君合的企业建设理念，还有企业的文化。 君合作为一个以一体化为建设理念的律所，丁辉很明显对君合没有一点了解，才会有后面的画蛇添足。 这也就证明前面面试，律师们对于丁辉的猜测，他只是想要得到金钱和地位，对于律师这个行业没有热爱。 在第三次实习项目再次暴露出这个问题，你和一个年龄最小的人搭档，结果谈判全程是对方主导，你做辅助，还差点把谈判对手激怒，这很难让人能把你的年龄和你的能力以及积累画上等号。 我们自己在一个岗位工作两年是一个状态，不知道，你自己感受过吗？基本上我们都是可以直接上手工作和省略职场过渡磨合， 所以，这就是来到团队的时候，很多律师都不满意的一个重要的原因。 杨天真给出最重要的一个原因就是：既然你已经有经验，为什么只能给六十分的答卷。 我其实是喜欢丁辉的，背负着生存的压力，努力成为更好的自己。 三十岁，在选择和零基础的人站到同一起跑线上，这种选择，很有勇气，很有魄力，但也很冒险。