山歌2021

先说拉强，他是一个留守儿童，父亲外出打工多年渺无音信，而他的母亲在他很小的时候得了怪病，村民们害怕传染，都不理他们，后来，拉强在学校也被同学们孤立。可以说，拉强是在当地的村委会里长大的。

在电影的前半段，拉强表现的很调皮，也很叛逆，不喜欢学校，不愿意去上学，究其原因，是他得不到认可，也很少有人去关心他。在他的这个年龄，尚且幼小的心灵得不到爱与关怀，是没办法茁壮成长为参天大树的。从这方面看，拉强是个不幸的孩子。

但是，拉强遇上了两位好书记。

何斌书记对拉强来说，亦兄亦父，他一直在照顾拉强，但作为男人，何斌书记并不够细腻，他并不知道对孩子而言什么是最需要的，什么是最重要的，直到赵琳书记的出现。

名校毕业的赵琳书记，怀揣着一颗火热的心，也带着意外离世男友的意愿主动请缨来到了脱贫攻坚的前线。在她了解了拉强的家庭之后，她将拉强带回了自己的住所，给他做饭，给他洗漱，即如细雨，又若春风。这是整部电影中，拉强第一次笑的那么开心。也许从那一刻起，拉强又重新感受到了爱，也许从那一刻起，拉强觉得自己不再是孤零零的一个人。

之后，赵琳书记去了学校，当着拉强同学们的面，她用跟拉强同吃一个苹果的方式告诉大家，拉强没有怪病，更不会传染，他和大家一样，是一个健康的孩子。

种药为生的拉提大叔不愿意搬迁，拉强以为打翻拉提大叔正在晾晒的药材就不会再为难赵琳书记，于是他真的这么干了；赵琳书记肚子疼，拉强连夜跑到何斌的家里找药。这些看似幼稚的事情，也恰恰体现出了拉强的本质，他是一个善良的孩子，他学会了关心他人。

赵琳书记对于拉强，像母亲，也像姐姐，她让拉强的眼中有了光，心中也有了梦，乃至于赵琳书记完成脱贫攻坚任务之后准备离开，拉强不顾危险，大哭着从崎岖的山路一路奔跑去追赵琳书记的车。

拉强遇上了奋斗在脱贫攻坚第一线的两位年轻的书记，他生长在一个伟大的时代。从这方面讲，他也是一个幸运的孩子。

电影中另一个角色天蓬，也是一个很具有代表性的例子。电影前期的天蓬好吃懒做，爱慕虚荣，挂在家里的腊肉只用来充门面，馋了闻一闻，给孩子吃的全是野菜萝卜；而且目光也十分短浅，为了区区三万的彩礼钱，甚至不惜断送成绩优异的女儿的前途，逼着刚考上重大高中的女儿辍学结婚。

脱贫攻坚，比起物质上的脱贫，精神上的脱贫才是更为重要的。何斌书记前后张罗了很久，费尽心思为天蓬的女儿争取到了重点学校的名额，又和赵琳书记一起“演了一出戏”，让天蓬明白了孩子上学的重要性。两位书记的不懈努力，天蓬不仅支持女儿继续读书，甚至自己也踏上了打工赚钱养家的路。这种精神上的脱贫，本质上的变化，真是可喜可贺，可喜可贺啊！

电影中的两位书记，是脱贫攻坚第一线的千千万万个奋斗者的缩影；拉强和天蓬，还有那些村民们，他们思想上的脱贫，是对这些挥洒汗水与青春的奋斗者们最好的肯定。

电影 《山歌》一开场，就让人眼前一亮，凉山州三河村的一对年青人结婚喜宴，却因老光棍哈奇的闹事、拉强的逃学，火普村第一书记何斌对两人的恨铁不成钢而鸡飞狗跳，一个抠门、吊儿郎当却又热爱家乡的反传统的第一书记形象跃然银幕。故事从何斌开始，又从大学生赵琳展开。赵琳是清华大学的选调生，她坚韧、从容、善良、灵活应变，却因为来自城市，忙着发展产业却缺乏对农村的了解，所以三河村的异地搬迁屡屡不成，两个主角，何斌务实但不世故，赵琳理想但不空想，最终，两个人互相解决掉对方的难题，成就了电影的主题——扶贫。 这两个人与其说是业务能力匹配，不如说是性格互补。一开始的两个人是违和的，一个来自大城市，一个扎根乡村，一个为了梦想，一个为了承诺。只有他们对于脱贫攻坚这一事业的的成功渴望，对于梦想实现的共同追求达成一致，才能一同打开心扉。所以当他们开始怀疑自己时，他们才真正成长了，于是故事发生新一个转折点，同样也是以赵琳的角度展开，她在说服村民搬迁和产业发展的过程中不断受阻，是在何斌的热心帮助下，她才真正的明白了脱贫对于村民的意义，同时，她也明白了这片土地对于村民和何斌的意义。是的，每个中国人都有落叶归根的情结，外面的世界再美好，终是故乡亲，女主角赵琳说了一句台词“精神扶贫很重要”，没有什么比唤起大家对于家乡的爱更重要，家乡不是缺少人，而且缺少能发现她的美丽的人。扶贫、产业、梦想，这些是本片的关键词，不忘初心带领大家脱贫致富是电影里两个主角浅层的成功，建设家乡改变命运才是电影想传达给我们的深意，这里命运被改变的不仅仅是两个男女主角，而是两个曾经落后的山村，更是在这些年青人带动下的整个国家。难能可贵的是，本片没有干巴巴苦兮兮的喊口号式扶贫，取而代之的是一种轻松明快的氛围，是一部轻喜剧主旋律电影。正如片名那样，《山歌》是一曲大山里的扶贫之歌，是一首青年人的奋斗之歌，也是我们每一个人追梦人的初心之歌。愿每一个追梦人都能找到我们的故土，找到我们梦的归属。

3颗星是给男主和片尾曲的—女主演技尴尬，剧情单薄，片尾曲是真的好听，还以为是韩红唱的，镜头出来是个漂亮小姐姐。

个人觉得这么好的题材本可以拍的更有深度，剧情更有张力，男主也在有限的剧情里表现出了实力，其他的真的有点失望。另外取景地是真的美，权当成旅游宣传片看吧，看完之后想去旅游哈哈哈。

电视剧版扶贫题材《山海情》真是看了一遍又一遍，哭了一次又一次，好的剧本和演员值得反复观看，每次都有不一样的收获，都是一次心灵的洗涤！

行走在青砖木瓦的村庄旁，回望那一条条蜿蜒曲折的水泥马路，扶贫干部们的身姿仿佛就定格在这一刻。你们一年四季朝夕奔波在各个山村，为村民的吃穿住行倾尽全力出谋划策，为祖国走向繁荣鞠躬尽瘁奉献青春，用你们最热诚的心为贫困人民送去了党的关怀和温暖，你们所在之地，皆是脱贫攻坚战场上“最美的风景”。

这部《山歌》电影里的角色几乎都有着可歌可泣、跌宕起伏、意味深长的人生故事，这些精彩的故事化表达让史实散发出炽烈耀眼的人性光芒。

向扶贫干部们致敬！感谢你们为祖国消除贫困的伟大事业所作出的贡献！

1 温暖感动

这几天看了一部温暖感人、幽默搞笑的脱贫攻坚剧，影片名叫《山歌》，讲述了当代青年书记们带领群众脱贫攻坚的故事。

虽是主题剧，剧中却很少有口号感，更多的是一个个让人感动的生活故事。这部剧非常幽默搞笑，四川话和川普，让人忍俊不禁。网友评价这部影片让人开怀大笑，也能使人热泪盈眶。

影片讲的是四川凉山彝族自治州的故事，剧中的景色美不胜收。很多首背景音乐和歌曲，恰到好处的配合着剧情的推进，在片尾达到高潮。

2「动员群众，解决难题」

之前听北大刘澜老师的领导力课程，非常喜欢他对领导力的中国式定义：动员群众，解决难题（后改为动员团队，解决难题）。

影片中新上任的三河村第一书记赵琳，在赶到要上吊的哈齐大叔家门口，跟身边工作人员第一时间说的是「先解决问题再说」。

即使是哈齐大叔说「娃儿没有了，婆娘也跑了，你能解决吗？」，赵琳的回答也是「这个也是可以解决的」。

全剧始终围绕着村干部们如何动员群众、解决各种难题而展开。

3 场景代入

这部影片，除了让人温暖感动，还透着很强的解决问题的意识，是一部非常好的领导力训练教程。

假设你是村里的第一书记，遇到以下这些有挑战的场景，你会怎么办呢？建议你在看剧之前，先思考下。

【场景1】

村民哈齐大叔儿子因意外去世，老婆也离开了，自暴自弃，最终成为一名懒汉。一年闹着上吊三回，娃儿没有了，婆娘也跑了，哈齐大叔要你解决老婆的问题，你怎么办？

【场景2】

新上任第一次给村民开会，你满心欢喜的告诉大家，给大家带来了新的羊肚菌种植技术（可能是上级统筹安排的致富方法），村民却都反映说家里种的洋芋、萝卜、白菜等农产品正滞销卖不出去，你怎么办？

【场景3】

三河村现在最大的任务是搬迁安置和脱贫攻坚，大部分村民还是愿意搬走的，但有少部分不愿意搬。村里的一户老人家拉提大叔，以采草药维持生计，年收入应该还不错。他觉得自己过得挺好的，不是脱贫对象，不需要脱贫，他是村里最后唯一不愿意搬迁的人家，多次劝说无果。上级的任务是全村搬迁，你怎么办？

【场景4】

妈妈去世、爸爸离家的留守儿童拉强，经常逃学不上课。他的妈妈得了一种怪病，会传染，一家人都被村民嫌弃。拉强进教室，同桌会换个位置，同学们也是离他远远的。拉强没地方去，住在村委会，生活你管不管，逃学你管不管，怎么管？

【场景5】

十五岁的女儿阿英以全州（相当于地级市）第三的成绩考上高中，爱钱的父亲收了村里最高的彩礼三万元，要将女儿嫁出去，你管不管，怎么管？

【场景6】

你是村里的第一书记，你安排技术员去学习羊肚菌种植技术，新技术比较复杂，你只同意技术员自己在家实验种植。技术员不好好学习，凭自己之前的经验，大意的以为自己已经掌握技术，没有通过你却带领大部分村民开始种植。结果因为技术问题，参加种植的村民都产生损失。村民情绪激动的来村委会讨说法、要赔偿，这时你怎么办？

天高气爽，风和日丽，在大凉山蜿蜒的环行公路上，火普村的第一书记「何斌」骑着摩托车，开心的哼着《最炫民族风》，“你是天边最美的云彩，让我用心把你留下来”。

这几天，他不仅搞定了阿英上高中的事，而且和三河村新上任的美女书记「赵琳」走得更近了。

1 一场风波

当他路过村里的站台时，村干部韩雪和技术员巴久等在这里拦住了他。

原来村民们跟着巴久种植羊肚菌，遭受了损失，集体要求退钱。

巴久是村委会安排外出学习后指导村民种植的，所以村民要求村委会赔偿所有的损失。

在之前安排工作时，「何斌」觉得羊肚菌那么贵，肯定不好种，只同意巴久一个人在家搞试验种植。没想到巴久没有经过他同意就让村民种起来，而且大部分有大棚的村民都种植了。

在站台，「何斌」欲言又止，没有责怪巴久。

随后他赶到了村委会，表明自己是第一书记，有不可推卸的责任，并将村民们的所有损失由自己承担下来。

之前在村民婚礼现场，何斌只交了一百块的份子钱，是最少的。现在，村民来要求种植损失的赔偿，他却要一个人全部承担下来。

看到这里，我们都为「何斌」勇于承担责任的精神和对巴久的宽容所感动。

但从管理的角度来看，对于羊肚菌种植工作，「何斌」可以通过更好的工作方法，加强对工作进度的掌握和对风险的管控。

2 二种类型

在团队确定好了计划或是经过授权之后，领导者可以通过「检查」来管控进度，避免损失。

「检查」一般有日常例行检查和关键节点检查两种类型。日常例行检查的频率，一般相对比较稳定，比如每周、每旬、每月，或间隔固定的天数。关键节点检查，是在某些重要节点的检查，比如种植，关键节点有技术培训、小范围试验、推广种植等。为了获得更好的结果，两种检查可以同时结合运用。

3 三个要素

到底要不要检查，具体怎么检查，要关注三个要素：

第一、重要性

重要性是针对具体岗位的工作。比如我们经常在新闻里看到，当地某书记、市长、副市长等领导，到某施工现场视察。除了专门的安全检查，视察的项目一般都是对区域的经济、产业、税收、就业等方面有重要的影响。

影片中火普村虽然完成了搬迁安置，但还没有完全脱贫。羊肚菌项目，应该是组织上安排的脱贫项目，是非常重要的。羊肚菌很贵，成功了收益会很好，失败了损失会很大，应该予以高度重视。

第二、信用

信用主要是指执行者的信用。技术员巴久从小跟着爷爷种蘑菇，有一定的基础，但把羊肚菌的技术看得过于简单。「何斌」也基于对巴久的了解，说「你呀，喝点酒就喜欢吹牛皮」。巴久的信用还是相对欠缺的。

第三、意愿和能力

主要是指执行者的意愿和能力。巴久的种植意愿应该不错，带领大家致富，自己也是技术领头人。但学习的意愿是比较低的，凭着自己多年跟随爷爷种蘑菇的经验，大意的以为羊肚菌很简单；而且不看好羊肚菌长期的价格。能力方面，在种蘑菇方面有一定的基础，但羊肚菌没有学习过，羊肚菌的种植能力是非常低的。

总之，越是重要的工作，越是信用欠缺的伙伴，越是意愿和能力需要提高的成员，越要提高检查的频率和加强检查的力度。

回到这个案例，对于「何斌」来说，羊肚菌是村民脱贫的项目，而且羊肚菌的价格贵，重要性是不言而喻的；巴久有「喝点酒就喜欢吹牛皮」的习惯，且技术基础在于种蘑菇，而不在羊肚菌。 「何斌」可以在培训、试验等关键节点检查，也可以每隔一段时间进行跟进。这样检查跟进，虽然前期试验种植有可能不成功，但不至于造成大面积的损失。