紧急审讯室3

和第一季比感觉缺乏了一个真正有力量的主线，毕竟第一季的暗主线是调查老公死因，并最终牵涉警察内部，有重料压轴。

第三季总体平稳，真壁长大了，也不轻易哭了…最终两集用人性压轴，但最严重的状况，也仅仅是管理官差点殉职而已…总之，还是很期待第四季的…不要再换角色了…剧本创作真的是要到瓶颈了么

本文是取材于日本大型广告公司给客户制作的秘密资料。以包括演员报酬在内的总制作费在内计算得出的“收支平衡点”来判断电视剧的成败。这次介绍的是“胜利组”。

顺便一提，本文中所说的“收视率”指的是“实时收视率”。近年来，出现了如果“收视率”高的话，则存在强调“延时观看率”（即通过记录的回放观看）的趋势，这增加了诸如转换为DVD或电影化的二次使用的可能性。

“因为是令和初年的电视剧，所以被认为是“关系到公司命运的东西”，但是，在本季的主要电视剧中，收视率超过两位数可以说成功的很少。这一季可以是是朝日台的独角戏”（某电视剧角色扮演者说）

本季最成功的日剧是天海佑希主演的刑事电视剧系列《紧急取调室3》（朝日电视台）。本作是自从2017年开拍此剧之后的第三季，综合收视率（包含纯粹的实时收视率和延时观看率合计）达到了19.3%，获得了民放电视剧的冠军。

“天海佑希被其他演员和工作人员称呼为“座长”，她自己也相当投入。打着自己的名号，她每次都会带大量的盐大福、铜锣烧等甜食到片场来，说是“不吃甜食的话头脑就不会动了呢”这样的厥词。”（制作公司职员这样说）

排名第二的，是由已故演员渡瀬恒彦担纲主役的《警视厅搜查一课9系》的续集系列，井之原快彦主役的《特搜9》第二季（朝日电视台）

“在渡濑先生去世之后，电视剧的存在也受到威胁，不过，由于继任主演井之原的提议，至今仍在摄影棚留下渡濑先生的遗像”(制作公司导演)”

排名第三位，则是泽口靖子主役的《科搜研之女》（朝日电视台）。这是一部自从1999年开播以来，一直获得极为稳定收视率，堪称“铁板”一样的高人气剧集，作为建组20周年，同时也是庆祝朝日电视台建台60周年的纪念，四月开始的第19季将在一年内进行全年播放。

“这是朝日电视台黄金档（19:00-23:00时间段）全年播放，自从《粗暴将军》之后20年来后的第一次，也是周四八点档自从《远山的金先生》之后34年来的第一次。泽口也非常集中精神，在现场还带着训练师，在身体状况管理上也没有漏洞。”（某个角色扮演者这样说）

这季的新剧《放射治疗室》，好不容易从独占鳌头的朝日剧集中，夺得了第四名。（富士电视台）

该剧获得了最新延时收视率首位（9.1%），综合收视率为19.1%的好成绩。以前说到月9，制作费往往是充足的（现在常常打折），而作为一部漫改真人剧来说，也是合格的。”（制作公司人员如是说）

以下公开“胜利组”前十名的“收支平衡点”数据

达到收支平衡点的成功电视剧剧集榜单：

●1位：『緊急取調室3』（毎週四21時～朝日电视台）

平均收视率：13.34％

收支平衡点：12.0％

电视剧制作費：B+

演员阵容：B+

主演身价：天海祐希300万円、田中哲司70万円、小日向文世85万円

●2位『特捜9season2』（毎週三21時～朝日电视台）

平均收视率：13.0％

收支平衡点：12.0％

电视剧制作費：B+

演员阵容：B+

主演身价：井之原快彦175万円、寺尾聰150万円

●3位『科捜研の女』（每周四20時～朝日电视台）

平均收视率：12.64％

收支平衡点：12.0％

电视剧制作費：B+

演员阵容：B+

主演身价：沢口靖子200万円、内藤剛志125万円

●4位『放射治疗室』（每周一21時～富士电视台）

平均收视率：11.72％

收支平衡点：10.5％

电视剧制作費：C+

演员阵容：C+

主演身价：窪田正孝100万円、本田翼75万円、広瀬爱丽丝70万円

●5位『白衣战士』（每周三22時～日本电视台）

平均收视率：9.33％

收支平衡点：9.25％

电视剧制作費：C+

演员阵容：B

主演身价：中条彩未70万円、水川麻美85万円、沢村一樹100万円、安田顕75万円

●6位『老子的裙子去哪里了？』（每周六22時～日本电视台）

平均收视率：9.28％

收支平衡点：9.0％

电视剧制作費：C+

演员阵容：C+

主演身价：古田新太120万円、松下奈緒100万円、白石麻衣55万円

●7位『執事 西園寺の名推理2』（毎週五20時～东京电视台）

平均收视率：7.0%

收支平衡点：6.5%

电视剧制作費：D+

演员阵容：C

主演身价：上川隆也100万円、佐藤二朗50万円、吉行和子60万円

【关于评价基准】

●电视剧制作費的标准（按每集换算）

A：3000万円以上

B：2000万円～3000万円未満

C：1500万円～2000万円未満

D：1000万円～1500万円未満

E：1000万円未満

●演员身价标准（按每集换算）

A：1000万円以上

B：700万円～1000万円未満

C：500万円～700万円未満

D：300万円～500万円未満

E：300万円未満

●收支平衡点：

达到收支平衡点的收视率标准，不只是根据单纯的花费，还包括应该从“时间段”、“剧集类型”、“前期业绩”等开始所综合需要达到的收视率

日本大型广告公司代理商推荐的本季热门电视剧：

●《草莓之夜：英雄传》（每周四22時～富士电视台）

主演身价：二阶堂富美130万円、亀梨和也125万円

点评：第一集播出后，通过互联网观看的观众在电视剧满意度调查中，给予了该剧极高的评价。高品质的影像和不讨好观众的作品性是这部电视剧的真面目。主要是因为原作本身有很多核心粉丝，富士台正以系列化该剧集为目标，并且也将电影化纳入考虑。（大型广告公司代理商相关人员这样说）不过，该剧在中国地区口碑并不好，主要是和竹内结子那版比较起来失色太多。

●《完美世界》（每周二21:00 富士电视台/关西电视台）

主演身价：松坂桃李150万円、山本美月100万円

点评：在这季的电视剧满意度调查中，本剧获得了极高的评价。以“残疾”为沉重的主题，该剧毫无保留的描写了发生在残疾人身上的故事，而女方作为其后盾的无偿纯爱，尤其吸引了F1层（特指20岁-34岁年龄段）的女性观众青睐。“泪流不止”“剧情很自然，很容易把自己的感情投入其中。”女性观众大多发出这样的声音，认为该剧集完全忠实第描绘出原著漫画的世界观。

腹黑叔点评：日本艺人价格真便宜啊，以最高的女王天海佑希来说，一集也只有300万日元，相对于人民币19万，一般是11集，也不过就200万人民币左右，和国内的艺人来比，也太便宜了吧！电影咖偶尔出演电视剧，身价明显比电视艺人高一截，比如二阶堂富美这次出演《草莓之夜》，就拿到了每集130万日元，而松坂桃李出演《完美世界》150万日元的报酬，显然也是比大部分电视艺人要高一截。另外没有想到的是，“佛祖”佐藤二郎的身价只有每集50万日元，比大部分主演身价低好多，也许是这次出演的电视剧本身制作费用有限吧。

本文翻译自2019年6月刊的杂志《周刊FLASH》

刚刚看完了《紧急审讯室sp》，本来没有抱着太大的期待看的一部电影，没想到，得到了意外的好感。

之所以会这么说，源于之前看完的《紧急审讯室》第一季和第二季，不否认，类似题材的内容确实非常引人入胜，抓人眼球，但是，对我而言，并非太喜欢。反倒是，这部特别篇，让我对《紧急审讯室》刮目相看了。

先说剧情，反转再反转的剧情，足见编剧所花的心思；高中时代的友情的明线和暗线伏笔的不错；再说演员，这部特别篇，看到了松下由树和天海祐希再度对决，这次不同于之前《女之一代记》中的挚友，不同于《gold》中的冲突，而是警察和罪犯之间的对手戏，而且，这两位都是演技上乘的演员，飙起戏来，看的非常过瘾，比起我之前提到过两人的数度合作，这次的《紧急审讯室》特别篇，感觉就是为两人拍摄的特辑，演技上面难分伯仲。

欣赏完这部电影之后，我倒是在思考一个影片中带出的问题：女人之间有没有友情？我的回答是有的，可遇不可求。从我自己的人生经历来说，曾经也怀疑过这个命题，也差点失去一份珍贵的友情，好在，时间是最好的试金石，二十年过去了，我和她还是朋友，一如往昔，这部电影让我回顾了自己的友情岁月，也算是一次意外的收获。

这部电影还有一个地方值得一提的就是我曾经提到过的在《紧急审讯室》第二季中忽略的家庭的内容，这部电影中有涉及，虽然不多的内容但是恰到好处，又与主线剧情暗合，不错的设计。剧中有一句话，打动到我了，天海在背后抱着女儿说的那句：无论发生什么，我永远相信你。这句话是为人父母无条件支持儿女的信条，听到这句话的那一刹那，坐在荧屏前的我，被天海祐希的这番话感动到了，也算是全剧中，我印象最深刻的一句话，对于教育子女也大有裨益。

第一集 是我开的枪（完美的人生） 很精彩的一个案子，警视厅唯一的女性参事官菊池前来考察紧审的改组事宜。但很快就因为一个杀人犯逃狱并点名要求菊池前去谈判，在逃犯劫持一名家庭主妇的现场，菊池将逃犯用枪打死之后，进入紧审走过场接受询问。真壁却感受到了违和感。之后在几次询问与探查中，紧审的大家终于梳理出了真相，逃犯其实是因为人并不是他杀的，之前是替他人顶罪，想法变化之后才逃狱。他曾经向菊池求救，菊池却为了向上爬不影响自己的仕途而拒绝了他，甚至最后亲自开枪灭口。菊池曾经在真壁丈夫的葬礼上鼓励她站起来拼搏自己的事业，所以真壁对这位好不容易才到达高位的女参事官有着一分惺惺相惜和知己之情吧，所以最后才会那么惋惜。本集最后特别出了字幕悼念饰演中田善次郎的大杉涟先生😭，你永远都是紧审的一员。以及接替善哥的新人是冢地武雅饰演的科搜研来的擅长数据图像分析的玉垣松夫。

第二集 胜负的结局 第三季的故事都意外地有趣啊！这集是由紧审的大家看女流将棋棋手对决而展开的，新来的玉垣支持的是大胆创新的天才少女棋手橘日名子，菱叔支持的则是遵守定式计算能力很强的39岁女气棋手宗形梓。在两人对局期间，赞助比赛的公司社长却突然因中毒倒毙，两人分别都接受了询问。一开始以为这是个烂俗的雌竞故事。然而令人意想不到的是，没有狗血的三角关系纠葛，而是两个都真的想要通过棋艺术每一决胜负的女子，一个因为不想听社长的假哭卖惨下假棋，一个因为不想被社长用钱胁迫下假棋故意输，两个人都不约而同给社长下了泻药/鹅膏菌，结果导致社长意外死亡。虽然是遗憾的结局，但何尝不是另一种心有灵犀与棋逢对手。本集部长更急切地想要拆掉紧审换新人啦，管理官大危机。

第三集 重要的东西 这是讲述“钱”的故事的一集。港区某公寓里一女子被装有1亿现金的箱子砸到头之后失血而死，现金也不翼而飞。而经过警察调查，这个死去的女子虽然号称美女投资家，但其实只是被女炒家花钱雇佣来的傀儡而已。几次审讯女炒家都油盐不进，真壁等人也通过走访调查发现了杀人凶手，并通过给准备室装监控，用言语试探逼出了凶手的马脚。女炒家也在春叔戳中她炒期货不是为了钱本身而是为了“兴奋感”之后终于坦白了。本集春叔知道了部门即将改组的事实，感觉他有点表现出老态，难道预示着演员换人吗。

第四集 家族爱 第三第四集随着紧审重组危机的逼近，怎么感觉大家做事的方式越来越激进了[笑cry]。这次更厉害，抓住一个DNA证据确凿杀害了两名女中学生，还抓了第三个的嫌疑犯之后，因为在询问中产生怀疑，自己把人放了，并言语威胁嫌疑人的姐姐，第三位被害女生的父亲是元暴力团。在这样的情况下，姐姐只好说出了真相。一开始以为凶手是弟弟，然后是用言语和聪明的大脑轻易便能控制弟弟的姐姐，最后发现是整天卧床，因为女儿的死迁怒孙子孙女，并因此胁迫小孩子杀人。小反转还是挺多的。

第五集 煮汤的女人 看到这集再次感慨，井上由美子也太厉害了吧！感觉都拍到第三季了，故事竟然还能再创高峰，这一季的故事都很不错。这集也很好，看起来一派和谐的家庭，普通的当了一辈子主妇的婆婆，普通的妈宝怂儿子，普通的漂亮儿媳。结果失踪案背后竟然是精于算计善于利用母亲情绪的儿子煽动，早就积怨已久的婆婆爆发用南瓜猛砸儿媳的头，而儿媳竟然没有死😂。紧审的人隐瞒了这一事实，默默看母子两个表演，最后的反转好精彩。特别见女编剧锋芒的是婆婆被捕之后，在门口才遇到她那个常年不在家的丈夫。最后部长说不会再对紧审失望了，大家觉得是部长放弃改组了，我怎么感觉是部长也没办法，是更高层给了压力的意思😂。PS.本集里真壁提到女儿上大学，儿子住校，是因为时隔太久子役都长大了吧www

第六集 善意的谎言 这集guest演员有点拉胯，使得故事的说服力不是那么强。当然从真壁和小玉去幼儿园打探情报时发现的细节，到最后真相的反转还是挺让人意外的。

第七集 试爱的女人 本集guest竟然是大久保😂，饰演一个年近四十的成功女企业家。自己自首说自己杀了当健身教练的前夫。但最后证明是女企业家为只有自己一半岁数的年下未婚夫顶罪，哪怕荒谬，也在内心怀着一丝“也许有机会被爱”的侥幸呀。部长在考虑要调整紧审人员，想让春叔和菱叔离开。

第八集 男人的归所 这集剧本写得好！以为是一般的职场纠纷杀人。但是当经历过泡沫时期的辉煌之后被赶到档案室，还要在定年退休前一天被辞退的男人的经历，和勤勤恳恳而地位岌岌可危的春叔两条线交织在了一起。那位看上去自命不凡老是回忆当年的男人，也为另两个孤单的年轻同事提供了在公司里存在的位置。而总是对着部长溜须拍马的管理官，其实也只不过想要为紧审的大家提供屏障罢了。本集最后，部长决定把第一集开头就提到的医大生杀人案交给紧审负责。

第九集 第十集 紧审，最后一案 好让人感慨的一个案子。两个看起来完全不相关的大学生杀人案，一个男生一个女生，一个下毒，一个割喉，两个人都不认罪。然而真壁在审讯中敏锐地捕捉到两个人对“雨”的态度，进一步摸排，发现两人曾经一同在三年前的一场大雨引发的塌方事故中获救。因此，最后意外的真相是，男大学生不是犯人，而是当年救了两人却在事故中失去妻子和学生的校长想杀他杀错了人。校长交织了惋惜后悔和对曾经动摇了的自己的愤怒的情绪，真是捕捉得很好。三季以来第一次单独行动跟嫌疑人谈话的管理官差点就被校长干掉也真是很危险😂。满怀“最后一案”的气势去努力的紧审，也在最后争取到了部长的努力，团队保住了，真好。

喜欢这部剧中很贴心的一点，每集结尾女主将录证归档那里，会贴上一个字条，每张字条都点名每集的主旨。 剧短却打动人心，不刻意，却很真实，有温度。 这部剧犯罪之人更直观的体现人性本质，有因有果，恶与善，是日积月累的误解，是执念，是善良…… 审讯室里的几位体现团队合作，彼此信任，合作无间的默契

《紧急审讯室》最新一集直击某广告公司案发现场：

工作日午休期间，女老板被杀。

【《紧急审讯室》截图字幕源：追新番】

员工纷纷猜测：难道是老板锋芒毕露，惹人妒忌，心生杀意？

说起女老板的锋芒，她也确实担得起。

这位女老板是典型的工作狂，她业务能力极强，是公司有史以来第一位女社长。

上任以来，公司业绩飙升，她也成为传媒追捧的香馍馍。

随着审讯室的抽丝剥茧，最后锁定了这三位嫌疑人。

女老板被杀背后是一道职场送命题：

你的毒舌，也许会惹来杀身之祸。

#有自己的座位，却没有自己的位置#

第一位嫌疑人是HR主管梅田。

案发现场，他偷走了老板的电脑，却没有如实交代。

调查过程中，这位HR主管暴露了很多问题。

从业务能力来看，他处于不思进取的阶段。

工作只求稳，如果有任何突发情况，他会很担忧，并且束手无策。

女老板死了，他担心的是公司招聘问题，本来人才就难招，如今公司出了凶杀案，这不是雪上加霜么？

他肯定了女老板的管理能力：重视培养人才，当然，也懂得精简人员。

精简人员是这位HR主管的心病。

他说自己偷走老板电脑，也是为了提前偷看高层人事调动信息。

他很担心自己被淘汰。

他也在积极寻求跳槽机会，而其他公司对他的评价很不乐观：

年纪大了，思维僵化，而且行动力很有限。

梅田是典型的办公室老油条：慢慢混到退休。

在审讯过程中，他很狡猾，也擅长撒谎，而且面不改色心不跳，乍一看没有表情上的破绽。

当被问到很尖锐的话题，梅田会卖惨：

你们这种问题，就像我们做高压面试一样，都是纸老虎呢。

说话很油腻，信口开河的本事很强，然而都经不起推敲。

第二位嫌疑人是年轻主管桥下。

他刚被老板撤职：自己犯错，却甩锅给下属。

这位年轻主管是扶不起的阿斗，业务能力一直升不上去。

他也变得意志消沉。

第三位嫌疑人是公司资深文案创意木崎。

他年近60，马上可以领退休金了。

曾经在日本泡沫经济年代， 木崎创造过广告界的奇迹。

当年那句“下班直奔夏威夷”的文案，给低迷时期的年轻人打满了鸡血。

只是花无百日红，这位资深文案创意后面沦为了公司档案室的管理员。

他无法从过去光环里走出来，郁郁不得志。

加上中年危机，木崎开始心生怨念。

他看不惯女老板的做派，对于新时期的广告理念，他一脸鄙夷。

于是，他开始在博客上吐槽公司。

渐渐的，档案室成为了这三个男人的避难所。

三个人每天中午都在档案室聚餐，把吐槽当成减压。

看似找到了止损的办法，其实只是逃避现实。

工作上依然毫无水花，每天过着掩耳盗铃的生活。

这大概是职场里最常见的瓶颈期。

有自己的座位，却没有自己的位置。

工作上如果没有成就，就会自然而然地被边缘化。

这种孤零零的感觉很可怕，只能自己扛，对家人更要撒谎：我每天很忙，晚上不回来吃饭。

日剧很擅长描写职场困境。

《求职家族》里，一家四口都到了职场十字路口。

三浦友和与黑木瞳剧中饰演一对夫妻，人到中年，事业不顺，这种打击是致命的。

如果挺不过去，可能后半生都会留存阴影。

这部剧很丧，瓶颈期哪是那么容易挺过去。愈挫愈勇只是最理想化的状态，而现实中每被打击一次，就要消沉很久。

努力不一定能马上看到成效，但人活着，至死都不能放弃自己的潜力。

挣扎就有希望，放弃挣扎，只能绝望。

之前推荐的《派遣占卜师》里，活在过去光芒里的创意总监再也无法突破自我。

人上了年纪，就容易染上三种恶疾：说教、自夸、抱怨。

前面说的这三位深陷混沌的职场男士，皆因如此。

他们放弃了职场上的挣扎，把逃避当成了治标不治本的镇静剂。

越逃避，越脆弱。

直到遇到女老板的最后一击。

木崎在网上发帖吐槽公司的行为被老板发现了。

女老板一气之下，拔掉了木崎心中的最后一根稻草：

我们公司已经不需要跟不上时代的废物了。

临近退休被炒鱿鱼，木崎终于扛不住了，拿起电脑砸向老板，并把她活活勒死。

他对女老板说的最后一句话是：

我是广告创意人。

木崎内心有一团火，越烧越灭。

其他两位，为了让木崎拿到退休金，作了伪证。

#办公室血案背后：霸凌与抗压的博弈#

我网上搜索“杀死老板”，弹出了很多链接。

国外有漫画家出过一本《杀死老板101种方法》的书。

有网站还推出了“干掉老板”的在线游戏。

很多老板每天都活在“原地爆炸”的臆想中。

之前我们推荐过韩剧《我的老板每天死一次》。

有50%的职场人士遭遇过职场暴力，其中辱骂比重最高，占30%。

高高在上的老板从来不会尊重你的人格，他们眼里只有利益和增长。

很多人被迫在暴力中“假装祥和”：内心火冒三丈，外表岁月静好。

最基本的互相尊重只是奢望。

被这种暴力折磨得失去平衡，也容易走极端，就像戏中杀死女老板的那位资深广告人一样。

霸凌与抗压，似乎看不到和解。

老板们肯定都这么想：抗压是你的支出成本，你的薪水里包括抗压，只有抗压，才能更好地干活。

抗压成了一厢情愿，我一忍再忍，你咄咄逼人。

回过头看木崎的极端之旅，他过了事业巅峰期之后就开始一蹶不振，一味活在过去光环里，靠吃老本撑到最后。

随着年龄的增长，每个人都要应对不同的职场周期，经验固然重要，但业务能力也必须同步升级。

木崎这种过了事业巅峰期只靠吃老本生存的职场老员工，即便有一腔热血，也很难再东山再起。

他把自己关在一个避风港，他每天蹲守在无人打扰，无人问津的岗位上，如果一直这样，他也可以安全等到退休。

但他经不起一点波折了，外界的任何施压，对他而言都是致命的。

如果女老板没有对他说“废物”两个字，可能他也不会失控……

但这个世界没有如果……

管理员工，洞察员工情绪，是老板的必修课。

好好调动每个人的积极性，用自己的人格魅力置换员工饱满热情，可能是最理想的雇佣关系平衡。

但这也仅仅是最理想化的状态。

之前英剧《Flack》里有一首插曲叫《9 to 5》（朝九晚五），里面唱到：

“你一生的艰辛付出也只是为人作嫁……不管怎么样，这都是富人的游戏……”

上班嘛，保持平常心，即便拼尽全力，也要慢慢等待时机。

如果只是混混日子，那也别玻璃心，你只是在办公室逢场作戏，各图所需。

即便办公室的天花板塌下来，你还有其他路可以走。

我们无法要求每个老板都“懂得放手”，但我们可以让自己懂得如何放过自己。

【还可以继续关注我们哦~】